Заработная плата как объект кредитования
До 2001 г. заработная плата не являлась самостоятельным объектом кредитования. При возникновении потребности в помощи банка для обеспечения расчетов с рабочими и служащими необходимые средства предоставлялись в самых различных формах.
С 2005 г. банк стал предоставлять промышленным предприятиям разовые кредиты для расчетов по заработной плате. На протяжении 2001-2006 гг. постепенно внедрялись кредиты на выплату заработной платы предприятиям угольной промышленности. В 2000 г. кредиты на заработную плату стали предоставляться хорошо работающим предприятиям, а с 2007 г. - всем другим предприятиям при наличии гарантии вышестоящего хозяйственного звена о погашении этого кредита.
С 2006 г. учреждениям Банка разрешено предоставлять предприятиям всех отраслей народного хозяйства при временном недостатке средств кредиты сроком до тридцати дней на выплату заработной платы.
К платежным кредитам относятся также льготные кредиты, которые предоставляются хорошо работающим предприятиям при временных финансовых затруднениях на срок до шестидесяти дней. Эти кредиты отличаются от других платежных кредитов более широким целевым направлением. Они могут быть использованы для расчетов с поставщиками, бюджетом, рабочими и служащими. Изучение целевого использования этих кредитов, произведенное в 2001-2004 гг. по большой группе предприятий , показало, что полученные кредиты в основном использовались для расчетов с бюджетом. На оплату счетов поставщиков приходилось от 7 до 17% общей суммы кредитов.
Из всего сказанного видно, что платежные кредиты получи. и широкое применение. Они могут быть использованы для различного рода платежей. Однако наиболее часто в хозяйстве используются кредиты для оплаты материальных ценностей и услуг. Это объясняется значительным удельным весом в платежном обороте расчетов за материальные ценности и услуги, а также условиями выдачи отдельных видов платежных кредитов.